用“传帮带”模式助力年轻班组长成长
发布时间：
2025-05-28
用“传帮带”模式助力年轻班组长成长
2025年4月1日下午4点，河南重机公司党总支在公司三楼会议室组织召开班组长座谈会，党总支书记、党总支副书记兼工会主席、链轮制造部党支部书记兼工会主席、刮板机厂党支部工会主席、分厂班组长及相关业务人员参加会议。
会上，11位班组长结合各自班组人员构成、技能等级现状、日常生产情况及对公司的意见和建议做简要陈述。4位青年班组长虚心听取老班长分享日常工作心得与经验。
“班组是企业中基层、直接的生产和管理单位，其管理活动直接关联到企业的生产效率和产品质量。”会上，一位有着一线工作经验20余年的老班长说：“班组长作为班组的直接负责人，需要对班组的日常运作、人员调配、生产进度等方面进行全面掌控，确保班组的稳定高效运行。不论什么年龄，不论什么工种，都需要不断学习创新，才能适应企业的快速发展。”
“作为青年班组长，我会积极践行前辈们给予的忠告和建议，向下扎根、向阳生长，加强学习，坚持学习，脚踏实地地将自己的青春和汗水献给我们共同的事业，为企业发展贡献力量。”一位青年班组长说道。
凡学百艺，莫不有师，以师带徒，恰似薪火接力，传帮带宛如一座坚固的桥梁，携同经验与创新，铺就重机青年班组长成长之路。通过开展班组座谈会，提升了重机公司班组人员的凝聚力、战斗力和向心力，促进了一线班组长的沟通交流，进一步深入了解了一线职工的所想所需所盼。重机公司今后将以不用扬鞭自奋蹄的干劲，朝着班组大步迈进。
河南重机公司
2025年4月2日
推荐内容
分享到
仰韶水泥
